Digitalisation des services offerts aux demandeurs d’emploi : le PNPE et l’Aninf scellent un partenariat stratégique

Depuis quelques mois à la direction générale du Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE), Anicet Edzang a mis en place des initiatives innovantes pour améliorer l’efficacité de la structure. Le 17 février 2025, lors d’une rencontre importante, il a signé un accord avec l’Agence nationale des infrastructures numériques et des fréquences (Aninf), dirigée par Alberto Wenceslas Mounguengui Moudoki. L’objectif de ce partenariat est d’améliorer la qualité et l’accessibilité des services destinés aux demandeurs d’emploi à travers la digitalisation.

Le projet s’inscrit dans une démarche de modernisation du PNPE, qui souhaite offrir aux demandeurs d’emploi la possibilité d’accéder aux informations et aux offres d’emploi de manière plus rapide et sans avoir à se déplacer. En effet, le partenariat signé par les deux responsables a pour but d’intégrer des outils numériques permettant d’optimiser l’accès aux bases de données du PNPE et de faciliter la diffusion des informations liées aux offres d’emploi. Ce partenariat s’appuie sur l’utilisation de technologies numériques avancées pour un meilleur suivi et une gestion efficace des données.

Des solutions numériques adaptées aux besoins

L’Aninf, forte de son expertise dans le domaine du numérique et des technologies de l’information et de la communication, a été sollicitée pour réaliser un audit du système informatique du PNPE. Ce processus donnera naissance à une plateforme numérique centralisée pour la gestion des offres et demandes d’emploi. De plus, l’accord prévoit la sécurisation et l’hébergement des bases de données du PNPE sur les infrastructures de l’Aninf, ainsi que l’intégration d’outils de gestion des ressources humaines et de suivi des demandeurs d’emploi.

Alberto Wenceslas Mounguengui Moudoki a expliqué que l’Aninf constitue un “outil au service de l’administration centrale” et que ce partenariat entre dans le cadre de la souveraineté numérique du pays. Il a également précisé que cette transformation permettra au PNPE de bénéficier de nouveaux outils d’aide à la décision, facilitant ainsi sa transformation numérique.

Dans le cadre de ce partenariat, l’Aninf mettra en œuvre des solutions technologiques adaptées à la digitalisation des services du PNPE. Ces solutions incluent le développement de logiciels, l’installation de structures numériques, ainsi que des formations spécifiques pour garantir une mise en œuvre efficace. L’agence s’engage également à respecter les normes de sécurité et de confidentialité des données, conformément à la législation en vigueur.

Un gain direct pour les demandeurs d’emploi

Ce projet de digitalisation représente un réel gain pour les demandeurs d’emploi, qu’ils soient résidents ou à l’étranger. Alberto Wenceslas Mounguengui Moudoki a ajouté : “C’est vrai qu’il est toujours utile de voir tout le monde ici pour des formalités, mais ce serait plus intéressant lorsque vous pourriez faire la demande de chez vous.” Cela permettra, entre autres, de répondre aux besoins des demandeurs d’emploi gabonais vivant à l’étranger, qui pourront désormais accéder aux services du PNPE à distance.

Anicet Edzang a également souligné que cette transformation numérique sera bénéfique pour les demandeurs d’emploi, car elle offrira une accès rapide et fluide aux offres d’emploi, où qu’ils se trouvent, avec un système optimisé. Il a expliqué que cela entraînera “une plus grande facilité entre les demandeurs d’emploi et l’offre d’emploi”, accélérant ainsi le processus de mise en relation.